近日，韩国一家电池工厂突发大火，造成18名中国务工人员不幸遇难。这起悲剧不仅撕碎了多个家庭的希望，更将海外务工安全与出入境中介服务的监管问题推至风口浪尖。

事故发生在深夜，火势迅速蔓延，由于工厂内部存放大量易燃化学材料，逃生通道被浓烟封锁，多数遇难者因窒息身亡。初步调查显示，该工厂消防设施存在严重缺陷，且未对员工进行充分的安全培训。遇难的18名中国工人均通过劳务中介机构赴韩工作，主要从事高强度、高风险的电池生产线作业。

这起事件折射出三个核心问题：
海外务工人员的权益保障机制薄弱。许多务工者为谋求生计选择出国，却因语言障碍、法律知识匮乏而处于弱势地位。部分雇主利用漏洞，提供低于标准的安全防护，甚至隐瞒工作风险。
出入境中介服务行业乱象丛生。一些中介为赚取高额佣金，夸大海外收入，却淡化工作危险性与当地劳动保障现状。工人签约后缺乏后续支持，遇到安全问题往往投诉无门。
第三，国际劳务合作的监管存在盲区。输出国与输入国在跨境劳工保护上协作不足，安全标准执行、应急机制衔接等方面尚未形成有效体系。

为杜绝类似悲剧，需多方合力：

• 政府应加强中介机构资质审核，建立黑名单制度，严惩虚假宣传；
• 推动双边劳务协议细化安全责任，要求雇主强制投保并为工人提供母语安全指南；
• 务工人员自身需提高警惕，通过正规渠道出国，主动了解务工国劳动法规；
• 国际组织可牵头制定高危行业跨境务工安全标准，推行第三方突击检查。

18个生命的代价警示我们：出国务工不应成为‘生死赌局’。唯有完善制度保障、强化全程监管，才能让每个追寻梦想的劳动者，在异国他乡真正安身立命。